為營造積極向上的企業文化氛圍,促進干部職工之間的溝通與協作,進而提升團隊的凝聚力和戰斗力,2025年4月26日,阜陽建投置業公司開展員工融合培訓活動。
培訓以“溝通、信任、協作”為主線,通過模塊化任務設計,引導干部職工在分組實踐中加強資源整合與優勢互補意識。參訓人員主動突破崗位邊界,在目標管理、決策執行等環節中踐行集體優先理念,協力彰顯“心齊勁足”的團隊共識?;顒尤特灤﹩栴}導向與復盤機制,促使員工在協同攻堅中淬煉攻堅克難的奮斗精神,為組織效能提升注入新動能。
路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成!阜陽建投置業以此次融合培訓為新起點,始終保持“趕考”的清醒和堅定,以實干詮釋忠誠,以奮斗書寫擔當,共同譜寫企業高質量發展新篇章!